Closing a company in Turkey generally involves dissolution, liquidation and removal from the trade register. A resolution to dissolve does not by itself complete the process. The company retains legal personality during liquidation, while liquidators deal with assets, creditors and the final accounts. The Turkish Commercial Code applies the joint-stock company liquidation procedure to limited companies through Article 643.
This guide concerns ordinary company liquidation and the related statutory safeguards. Incorporation, capital and company types are addressed in setting up a company in Turkey. A branch closure and an insolvent company’s bankruptcy require their own assessment.
1. How Does Dissolution Start?
The grounds differ between a joint-stock company (anonim şirket) and a limited company (limited şirket). Article 529 covers the joint-stock company, including expiry of the agreed term subject to its continuation exception, completion or impossibility of the business object, grounds in the articles, a qualifying general assembly resolution, bankruptcy and other statutory cases.
“(1) Anonim şirket; a) Sürenin sona ermesine rağmen işlere fiilen devam etmek suretiyle belirsiz süreli hâle gelmemişse, esas sözleşmede öngörülen sürenin sona ermesiyle, b) İşletme konusunun gerçekleşmesiyle veya gerçekleşmesinin imkânsız hâle gelmesiyle, c) Esas sözleşmede öngörülmüş herhangi bir sona erme sebebinin gerçekleşmesiyle, d) 421 inci maddenin üçüncü ve dördüncü fıkralarına uygun olarak alınan genel kurul kararıyla, e) İflasına karar verilmesiyle, f) Kanunlarda öngörülen diğer hâllerde, sona erer.”
(6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu m.529)
Unofficial translation: “(1) A joint-stock company is dissolved: a) upon expiry of the period provided in the articles of association, unless it has become of indefinite duration by actually continuing its business despite the expiry of the period, b) upon realisation of the business object or its becoming impossible to realise, c) upon realisation of any ground for dissolution provided in the articles of association, d) by a general assembly resolution taken in accordance with the third and fourth paragraphs of Article 421, e) upon a decision declaring its bankruptcy, f) in the other cases provided in the laws.”
For a limited company, Article 636(1) lists grounds in the company agreement, a general assembly resolution, bankruptcy and other cases provided by law.
“(1) Limited şirket aşağıdaki hâllerde sona erer: a) Şirket sözleşmesinde öngörülen sona erme sebeplerinden birinin gerçekleşmesiyle. b) Genel kurul kararı ile. c) İflasın açılması ile. d) Kanunda öngörülen diğer sona erme hâllerinde.”
(6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu m.636)
Unofficial translation: “(1) A limited company is dissolved in the following cases: a) upon realisation of one of the grounds for dissolution provided in the articles of association. b) by a general assembly resolution. c) upon the opening of bankruptcy. d) in the other cases of dissolution provided in the law.”
Dissolution by shareholder resolution is different from a shareholder asking a court to dissolve the company for just cause. Under Article 636(3), any limited-company shareholder may seek that remedy, but the court may instead order payment of the real value of the claimant’s share and their exit, or another appropriate solution.
“(3) Haklı sebeplerin varlığında, her ortak mahkemeden şirketin feshini isteyebilir. Mahkeme, istem yerine, davacı ortağa payının gerçek değerinin ödenmesine ve davacı ortağın şirketten çıkarılmasına veya duruma uygun düşen ve kabul edilebilir diğer bir çözüme hükmedebilir.”
(6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu m.636)
Unofficial translation: “(3) Where there are just grounds, every shareholder may ask the court to dissolve the company. The court may, instead of the request, order the payment to the claimant shareholder of the real value of their share and the removal of the claimant shareholder from the company, or another appropriate and acceptable solution.”
The choice of remedy therefore matters: an order resolving a shareholder’s position need not result in liquidation of the whole company. The formation guide also discusses the separate statutory capital-compliance route; it should not be confused with a voluntary closing resolution.
2. Does the Company Continue to Exist During Liquidation?
Yes. Article 533 preserves legal personality until liquidation ends and requires the company name to carry the liquidation designation. The organs’ powers are limited to the liquidation purpose. Closing the office or stopping new sales is not the same event as ending the legal entity.
“(1) Sona eren şirket tasfiye hâline girer; Kanundaki istisnalar saklıdır. (2) Tasfiye hâlindeki şirket, pay sahipleriyle olan ilişkileri de dâhil, tasfiye sonuna kadar tüzel kişiliğini korur ve ticaret unvanını “tasfiye hâlinde” ibaresi eklenmiş olarak kullanır. Bu hâlde organlarının yetkileri tasfiye amacıyla sınırlıdır.”
(6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu m.533)
For limited companies, Article 643 imports the joint-stock provisions on the liquidation procedure and the powers of company organs during liquidation:
“(1) Tasfiye usulü ile tasfiyede şirket organlarının yetkileri hakkında anonim şirketlere ilişkin hükümler uygulanır:”
(6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu m.643)
3. Who Can Be Appointed as Liquidator?
Article 536 provides the default board role if the articles or general assembly do not appoint separate liquidators. Liquidators may be shareholders or third parties. Their appointment is registered and announced; where the court dissolves the company, it appoints the liquidator. At least one liquidator authorised to represent the company must be a Turkish citizen domiciled in Turkey.
“(1) Esas sözleşme veya genel kurul kararıyla ayrıca tasfiye memuru atanmadığı takdirde, tasfiye, yönetim kurulu tarafından yapılır. Tasfiye memurları pay sahiplerinden veya üçüncü kişilerden olabilir. Tasfiye ile görevlendirilenler esas sözleşmede veya atama kararında aksi öngörülmemişse olağan ücrete hak kazanırlar. (2) Yönetim kurulu, tasfiye memurlarını ticaret siciline tescil ve ilan ettirir. Tasfiye işlerinin yönetim kurulunca yapılması hâlinde de bu hüküm uygulanır. (3) Şirketin feshine mahkemenin karar verdiği hâllerde tasfiye memuru mahkemece atanır. (4) Temsile yetkili tasfiye memurlarından en az birinin Türk vatandaşı olması ve yerleşim yerinin Türkiye’de bulunması şarttır.”
(6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu m.536)
A wholly foreign-owned company should therefore distinguish shareholder nationality from the separate requirement for an authorised liquidator. The representative’s actual domicile is relevant; naming a person without checking that condition can prevent the intended liquidation work from proceeding.
4. Opening Accounts and Collecting Company Assets
The liquidators examine the company’s initial position, prepare an inventory and opening balance sheet, obtain expert valuation if needed, and submit the records to the general assembly. After approval, they take control of the listed assets, documents and books.
“(1) Tasfiye memurları görevlerine başlar başlamaz, şirketin tasfiyenin başlangıcındaki durumunu incelerler; gerekirse şirket mallarına değer biçmek için uzmanlara başvurarak, şirketin malvarlığına ilişkin durumu ile finansal durumunu gösteren bir envanter ile bilanço düzenler ve genel kurulun onayına sunarlar. (2) Envanter ve bilançonun onaylanmasından sonra, tasfiye memurları şirketin envanterde yazılı bütün malları ile belgelerine ve defterlerine el koyarlar.”
(6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu m.540)
Article 542 requires completion of ongoing business, collection of unpaid capital where necessary, realisation of assets and payment of debts where the assets are sufficient. Liquidators cannot start unrelated new transactions. The initial accounts and creditor responses therefore determine the next steps; the process is not limited to preparing a registry form.
“(1) Tasfiye memurları; a) Şirketin süregelen işlemlerini tamamlamak, gereğinde pay bedellerinin henüz ödenmemiş olan kısımlarını tahsil etmek, aktifleri paraya çevirmek ve şirket borçlarının, ilk tasfiye bilançosundan ve alacaklılara yapılan çağrı sonucunda anlaşılan duruma göre, şirket varlığından fazla olmadığı saptanmışsa, bu borçları ödemekle yükümlüdürler. b) Tasfiyenin gerektirmediği yeni bir işlem yapamazlar.”
(6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu m.542)
5. How Are Creditors Notified and Protected?
Known creditors whose addresses are available receive registered letters. Other creditors are invited through three announcements at one-week intervals in the Trade Registry Gazette, the company website and the manner prescribed in the articles. The notice asks creditors to report their claims to the liquidators.
“(1) Alacaklı oldukları şirket defterlerinden veya diğer belgelerden anlaşılan ve yerleşim yerleri bilinen kişiler taahhütlü mektupla, diğer alacaklılar Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinde ve şirketin internet sitesinde ve aynı zamanda esas sözleşmede öngörüldüğü şekilde, birer hafta arayla yapılacak üç ilanla şirketin sona ermiş bulunduğu konusunda bilgilendirilirler ve alacaklarını tasfiye memurlarına bildirmeye çağrılırlar. (2) Alacaklı oldukları bilinenler, bildirimde bulunmazlarsa alacaklarının tutarı Gümrük ve Ticaret Bakanlığınca belirlenecek bir bankaya depo edilir. (3) Şirketin, henüz muaccel olmayan veya hakkında uyuşmazlık bulunan borçlarını karşılayacak tutarda para notere depo edilir; meğerki, bu gibi borçlar yeterli bir şekilde teminat altına alınmış veya şirket varlığının pay sahipleri arasında paylaşımı bu borçların ödenmesi şartına bağlanmış olsun.”
(6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu m.541)
A known creditor’s silence does not make the debt disappear. Article 541 requires the amount to be deposited in the designated bank where the known creditor does not submit a claim. Money for unmatured or disputed debts must be deposited with a notary unless those debts are adequately secured or distribution is made conditional on payment. Distribution to shareholders must be planned after those creditor safeguards are addressed.
6. What If the Company’s Debts Exceed Its Assets?
Article 542(c) requires the liquidators to notify the commercial court at the company headquarters immediately if debts exceed company assets; the provision then calls for the court to open bankruptcy. Ordinary solvent liquidation should not continue on the assumption that the shareholders can simply divide whatever cash remains.
“c) Şirket borçları şirket varlığından fazla olduğu takdirde durumu derhâl şirketin merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesine bildirirler; mahkeme iflasın açılmasına karar verir.”
(6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu m.542)
If liquidation lasts longer, Article 542(d) requires annual financial statements and a final balance sheet at completion, submitted to the general assembly. Records and company funds must be handled through the liquidators’ statutory duties. The company’s tax position requires separate attention; the foreign company taxation guide addresses that wider subject.
7. How Long Before Remaining Assets Can Be Distributed?
Article 543(2), in the text checked for this guide, specifies three months from the third creditor call before remaining assets can be distributed. The court may authorise an earlier distribution where the circumstances show no danger to creditors. This is a restriction on distribution, not a promise that the whole company will close in three months.
“(1) Tasfiye hâlinde bulunan şirketin borçları ödendikten ve pay bedelleri geri verildikten sonra kalan varlığı, esas sözleşmede aksi kararlaştırılmamışsa pay sahipleri arasında, ödedikleri sermayeler ve imtiyaz hakları oranında dağıtılır. Tasfiye payında imtiyazın varlığı hâlinde esas sözleşmedeki düzenleme uygulanır. (2) Alacaklılara üçüncü kez yapılan çağrı tarihinden itibaren üç ay geçmedikçe kalan varlık dağıtılamaz. Şu kadar ki, hâl ve duruma göre alacaklılar için bir tehlike mevcut olmadığı takdirde mahkeme üç ay geçmeden de dağıtmaya izin verebilir. [73] [74] (3) Esas sözleşme ve genel kurul kararında aksine hüküm bulunmadıkça, dağıtma para olarak yapılır.”
(6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu m.543)
The article requires debts to be paid and paid-in capital returned before the remaining assets are distributed in accordance with the capital paid and preference rights, subject to the articles. Cash distribution is the default unless the articles and general assembly decision provide otherwise. Outstanding disputes, asset sales and creditor protection can affect when the process can finish.
8. When Is the Company Removed from the Trade Register?
On completion of liquidation, the liquidators request deletion of the company name from the registry. The deletion is registered and announced under Article 545. The closing resolution, opening of liquidation and final deregistration are therefore separate stages.
“(1) Tasfiyenin sona ermesi üzerine şirkete ait ticaret unvanının sicilden silinmesi tasfiye memurları tarafından sicil müdürlüğünden istenir. İstem üzerine silinme tescil ve ilan edilir.”
(6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu m.545)
9. Can Further Liquidation Be Required After Closure?
Yes. Under Article 547, if further liquidation work becomes necessary after closure, the last liquidators, board members, shareholders or creditors can request re-registration from the commercial court at the headquarters. If the request is justified, the court orders re-registration for the additional work and appoints liquidators.
“(1) Tasfiyenin kapanmasından sonra ek tasfiye işlemlerinin yapılmasının zorunlu olduğu anlaşılırsa, son tasfiye memurları, yönetim kurulu üyeleri, pay sahipleri veya alacaklılar, şirket merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesinden, bu ek işlemler sonuçlandırılıncaya kadar, şirketin yeniden tescilini isteyebilirler. (2) Mahkeme istemin yerinde olduğuna kanaat getirirse, şirketin ek tasfiye için yeniden tesciline karar verir ve bu işlemlerini yapmaları için son tasfiye memurlarını veya yeni bir veya birkaç kişiyi tasfiye memuru olarak atayarak tescil ve ilan ettirir.”
(6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu m.547)
A regional appellate decision illustrates why the appointed liquidator’s position can matter even after revival proceedings. The Adana court considered a revived company whose appointed liquidator was said to be domiciled in South Africa, preventing the intended registration and liquidation work. It set aside the refusal to consider a supplementary request to replace that liquidator and remitted the matter for examination on its merits:
“Yukarıda belirtilen sebeplerle davacı vekilinin istinaf başvurusunun kabulü ile ilk derece mahkemesi kararının kaldırılarak yeniden yargılama yapılması için dosyanın İlk Derece Mahkemesi’ne gönderilmesine karar verilerek aşağıdaki şekilde hüküm vermek gerekmiştir.”
(Adana Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesi, E. 2025/1813, K. 2025/2038, T. 13.10.2025 — kaldırma ve gönderme)
This is a regional appellate ruling in a particular revived-company file. It did not itself appoint a replacement or hold that every request must succeed. It shows the need to examine the appointment conditions and the procedural route for correcting an appointment that cannot be implemented.
10. Can Shareholders Decide to Continue the Company?
Article 548 permits continuation where dissolution resulted from expiry of the term or a general assembly decision, provided distribution of company assets among shareholders has not begun. The continuation resolution requires at least sixty per cent of the capital; the articles may impose a higher threshold and additional safeguards. The liquidator registers and announces the decision.
“(1) Şirket sürenin dolmasıyla veya genel kurul kararıyla sona ermiş ise, pay sahipleri arasında şirket malvarlığının dağıtımına başlanılmış olmadıkça, genel kurul şirketin devam etmesini kararlaştırabilir. Devam kararının sermayenin en az yüzde altmışının oyu ile alınması gerekir. Esas sözleşme ile bu nisap ağırlaştırılabilir ve başkaca önlemler öngörülebilir. Tasfiyeden dönülmesine ilişkin genel kurul kararını tasfiye memuru tescil ve ilan ettirir.”
(6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu m.548)
That rule is limited to the grounds and stage specified. It should not be assumed that any dissolved company can resume business simply because a shareholder changes their mind. Establish the dissolution ground, the point reached in liquidation and whether distribution has started before choosing the continuation route.
- Establish dissolutionIdentify the applicable dissolution ground and company form.6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu m.529
- Appoint and register liquidatorsCheck representative authority, nationality and domicile requirements.6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu m.536
- Prepare opening recordsPrepare the inventory and balance sheet for general assembly approval.6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu m.540
- Notify creditors and settle affairsComplete ongoing business and address creditor claims and required deposits.6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu m.541
- Distribute eligible remaining assetsApply the creditor safeguards and the distribution waiting period.6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu m.543
- Request deregistrationAfter liquidation ends, request registry deletion and announcement.6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu m.545
Frequently Asked Questions
Does a dissolution resolution close the company immediately?
No. Article 533 preserves the company’s legal personality during liquidation. Assets, debts and final accounts must be dealt with before the liquidators request deregistration under Article 545.
Do the same liquidation rules apply to a Turkish LLC?
Article 643 applies the joint-stock company rules on liquidation procedure and the powers of company organs to limited companies. Their grounds for dissolution remain addressed in Article 636.
Can all authorised liquidators live abroad?
Article 536(4) requires at least one liquidator authorised to represent the company to be a Turkish citizen domiciled in Turkey. Shareholder nationality and this liquidator requirement are separate matters.
How many creditor announcements are required?
Article 541 requires three announcements at one-week intervals for the creditors covered by that notice procedure. Known creditors with known addresses receive registered letters.
Is the company guaranteed to close in three months?
No. Article 543 restricts distribution until three months after the third creditor call, subject to the court’s early-distribution exception. It is not a fixed duration for every liquidation.
What happens if company debts exceed assets?
Article 542(c) requires immediate notification to the commercial court at the headquarters, and provides for the court to open bankruptcy. This is distinct from completing a solvent liquidation.
Can a company be restored for unfinished liquidation work?
Article 547 permits the specified persons to request re-registration for necessary additional liquidation. The court examines the request and appoints liquidators if it is justified.
Can shareholders reverse the decision to close?
Article 548 permits continuation on its specified grounds before distribution begins, with at least sixty per cent of the capital and subject to any stricter articles. The decision must be registered and announced.