Etiketler
haklı fesih ile ilgili makaleler
haklı fesih ile ilgili yazılar tek sayfada: dayanak kanun maddeleri, konuya ilişkin yargı kararları ve uygulamada en çok sorulan sorular.
Başlık, özet, kategori ve etiketlerde arayın.
İşyerinde Gönül İlişkisi İşten Çıkarma Sebebi mi?
İşyerindeki gönül ilişkisinin hangi durumda özel hayat kapsamında kaldığını, geçerli veya haklı feshe dönüşebilen koşulları öğrenin.
Maaşı Ödenmeyen İşçi Ne Yapmalı?
Maaşın geç, eksik veya hiç ödenmemesinde ödeme talebi, çalışmaktan kaçınma, ispat ve arabuluculuk yollarını Yargıtay kararlarıyla öğrenin.
Futbolcu Sözleşmesinin Haklı Nedenle Feshi ve Alacaklar
Ödenmeyen ücret nedeniyle futbolcu sözleşmesi nasıl feshedilir; ihtar usulü, 30 gün ve 7 günlük süreler, garanti ücret ile maç başı ücret ayrımı.
Personel Gizlilik Sözleşmesi ve İşçinin Sır Saklama Borcu
Çalışan gizlilik sözleşmesi ne işe yarar? Kanundan doğan sır saklama borcu, hangi bilgi gerçekten sır sayılır ve altı iş günlük fesih süresi ne zaman başlar?
İş Kanunu 25/2 Nedir? Ahlak ve İyi Niyete Aykırılıkla Fesih ve Sonuçları
İş Kanunu m.25/II hangi hâlleri kapsar? Derhal fesih ve kıdem-ihbar sonuçları; performans düşüklüğü ile şüphe feshi neden 25/2 değildir — Yargıtay kararlarıyla.
Haklı Nedenle Fesih: Sebepleri, Süresi ve Tazminat
Haklı nedenle fesih: işçinin (m.24) ve işverenin (m.25) haklı fesih sebepleri, altı iş günlük süre, kıdem ve ihbar tazminatı, işsizlik maaşı, bildirim örneği.